近日，有杭州网友发帖称，自己最近开了60多万的宝马去单位，却被领导暗示车太好了，这位领导直言，“这是某某总的车，白色宝马3系，你停车看到的话尽量别停它旁边。”这让他无比郁闷。这位网友表示，我又没有显摆，就正正常常开车上下班，怎么会有这么多事的，你们开的车都比领导的差吗？

看到这个新闻，正常人的第一反应是，这个领导太事了，过于矫情了。这都什么年代了，员工比领导开的车更好，这不是满大街一抓一大把的事情么？

连员工开什么车都要管，还要按照公司里的上下级的逻辑，去审视不同职级的员工，该开什么车。看到员工开好车就嫉妒生气？那看到员工骑电瓶车上班，岂不是要心情大好？甚至还要给员工升职加薪？这已经不能用奇葩二字来形容，是十分市侩可笑的价值观。

公司的职级，只能说明一个人在工作层面的能力，以及为公司做出的贡献，其他什么也说明不了。不能因为有的人在公司职级高，就什么都要高人一等，要住比别人更好的房，要开更好的车，天下没有这般道理。

人家用自己的钱买车，买什么样的车，是人家的自由，又不是单位配车，领导没有资格指手画脚。而且在单位里，领导赚钱更多，领导真的在意这个，就自己去买更贵的车，而不是把压力给到员工。

这位网友的领导，之所以会这么想，这么说，还是为了所谓的面子。他们可能会认为，员工开比自己更贵的车，会让自己很没面子，很失落。对此，我只能说，有些领导，请收起你那可笑的自尊心。

还有人说什么，这是职场潜规则？这种行为，本质上就是典型的职场陋习。如果有人认同这种陋习和潜规则，那他可能要看看精神科了。

如果因为当了领导，就自尊自傲到这个畸形的程度，那如果有一天，被裁员了，或者去了其他公司，当了曾经下属的下属，岂不是更没面子？难道还要寻死觅活？还是那时候，你会为了照顾领导的面子，选择开比领导更便宜的车？

更讽刺的是，现实生活中，像这位领导一样的人，并非个例的存在。不少网友认为，遇到这种事情，还是要忍气吞声，呵护领导面子。但我认为，如果你的领导，真的因为这种事而觉得自己没面子，进而给你穿小鞋，那这种领导，一定趁早离开他。如果不走，还会有更多糟心的事情出现。

最后也奉劝各位领导一句，还是应该有容人之量，这样你们活得舒心，公司也能得到更好发展。如果领导都是如此的小肚鸡肠，无论对其个人还是对公司，都会产生负面效应。

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